2025年3月27日至4月1日，五矿盐湖（hú）有（yǒu）限公司在牛心山（shān）下（xià）的五矿国贸酒（jiǔ）店，围绕“盐途有你，共赴（fù）山海”主题，开展2024年（nián）度新员工培训（xùn），为新员工融入企业、提升自我搭建平台，助力公（gōng）司迈向打（dǎ）造世界级盐湖产业基地新征程。
开班：锚定方向，共启盐途
3月27日（rì），开班仪式在（zài）五矿国贸酒店（diàn）会议（yì）室举行。党委组织部（人（rén）力资源部（bù））部长苌弘儒主持，强调培训纪律。新员工代表杨一天发言，表达积极参训、为公司（sī）发展贡献力（lì）量的（de）决（jué）心。总经理邓招（zhāo）男以新员工（gōng）身份（fèn）参与，回顾（gù）公司发（fā）展历程，鼓励新员工珍（zhēn）惜机会，融（róng）入公司文化（huà）与业务。
多元（yuán）赋（fù）能：知识（shí）领航，点（diǎn）亮（liàng）盐途
培训设置多元课程体系，涵盖（gài）公司文化、业（yè）务知识（shí）与职业技能。“新员（yuán）工角色转变与定位（wèi）”“从过（guò）去到现在（zài）-员工职业素养（yǎng）提升”等（děng）特色（sè）课（kè）程，助力新员工职业发展。外部资深讲师（shī）围绕商务沟（gōu）通（tōng）、团队（duì）协作、合同风险（xiǎn）管理等内容授（shòu）课，通过头（tóu）脑风暴、模拟场（chǎng）景等方式，让新（xīn）员工掌握实（shí）用（yòng）技巧，实现从“学（xué）生（shēng）思（sī）维”到“职场思维”的转变。
熔炼团队：携手并进，踏响盐途
拓展训练安排“穿越电网”“冰海求生”“特洛伊木马”等项目。“穿（chuān）越（yuè）电网”中，小组精心规划，默契配（pèi）合（hé）护送成员通过（guò）；“冰海求生（shēng）”模拟危机，成（chéng）员（yuán）发挥优（yōu）势（shì）共寻生机；“特洛伊（yī）木马”里，大家分工协作搭建“木（mù）马（mǎ）”。此外，“时空胶囊”项目（mù）让新员工（gōng）规划未来，“王的盛宴（yàn）”促进交流。新员工在拓展中增强凝聚力，提升沟通协作与解决问题的能力。
沙盘推演（yǎn）：智启未来（lái），谋划盐途
引入（rù）“口戈天下”沙盘（pán）课（kè）程，新（xīn）员工（gōng）分组模拟战国（guó）国家（jiā），扮演不同角色参与竞争（zhēng）。从首轮（lún）挑战的（de）经验（yàn）不（bú）足，到后续合（hé）理调（diào）配（pèi）资源（yuán）、精准分析国（guó）力、灵（líng）活调整战略，最终（zhōng）有小组达（dá）成目标。通过沙盘推演与复盘，新员（yuán）工提（tí）升战略思维与决策能力，理解公司规章（zhāng）制度的重要性，明（míng）确自身发展初期目标。
红色洗礼（lǐ）：传（chuán）承精神（shén），奋进盐途（tú）
公司组织新（xīn）员工前往祁连县中（zhōng）华民族共（gòng）同体（tǐ）体（tǐ）验馆（guǎn）和烈士（shì）陵园。在体（tǐ）验馆，通过浮雕、影（yǐng）像、场景（jǐng）复原感（gǎn）受（shòu）民族（zú）团结力量（liàng）；在烈（liè）士陵园，聆（líng）听（tīng）先烈事迹（jì），新员工深受震撼，坚定继承先烈遗志、为企（qǐ）业和国家贡献（xiàn）力量的决心。
结营：表（biǎo）彰（zhāng）优秀，续写盐途
4月1日结营仪式上，学（xué）员分享培训心（xīn）得。依据考勤、培训积分（fèn）、项目表现等，评选出1个优秀小组和8位（wèi）优秀学（xué）员，祁连公司副总经（jīng）理张（zhāng）永刚、综合行政部负责人达娃央增为其（qí）颁（bān）奖（jiǎng）。此次（cì）培训内（nèi）容（róng）丰富（fù）、形式多样，新（xīn）员工收获颇丰，将以所学投入工作，与企业共成长。五矿盐湖也将持续（xù）为员工提供（gòng）发展（zhǎn）机会，共（gòng）赴打造世界级盐湖产业基（jī）地新征程。
